制冷与空调手艺专业群起劲构建培训系统 ，，面向在校学生和全体社会成员开展职业培训 ，，推动“育训连系” ，，效果显著。。。
一、、、动态响应机制知足差别培训需求
针对工业新手艺、、、新工艺、、、新装备、、、新质料的一直泛起 ，，以及面临公共清静涉及制冷行业领域的问题 ，，专业群建设了以需求为导向的培训建设模式 ，，通过建设有用的专业群内部培训治理机制、、、校企外部联念头制、、、推广应用机制等 ，，告竣专业群培训系统的组织机构、、、组织治理、、、培训师资、、、培训资源、、、培训评估等五个方面的资源分配与制度统筹 ，，做到与时俱进 ，，动态响应 ，，立异教育培训服务供应 ，，凭证企业需求 ，，开发适用的培训�？？槟谌� ，，知足企业员工多方面培训需求。。。
二、、、校企相助研制软硬件培训资源
与行业龙头标杆企业相助 ，，对接职业标准 ，，签署校企相助协议 ，，明确责权力 ，，形开展效机制。。。从教学和培训两用属性开发课程�？？樽试� ，，从岗位需求出发 ，，作育岗位焦点手艺。。。组建校企混淆培训团队 ，，在培训历程中一直完善、、、迭代 ，，赋予课程生命力。。。以“四新”为依托举行系统性内容建设 ，，提炼手艺对应的知识和手艺 ，，形成“实体+数字+网络”培训资源系统（网络培训课程平台见图1）。。。将新手艺立异融合研发培训教学装备（见图2-5） ，，最终形成校企两用的共建共享培训课程系统。。。
图1 在线培训平台
图2 多联机电气控制及管路综合训台 图3热水器电气控制及管路综合训练台
图 4分立双循环电冰箱电控实训台
图5 家用空调微电脑电控实训台
三、、、搭建新手艺培训基地
共建共享新冷媒R32/R290空调手艺培训基地及家庭中央空调培训基地。。。
由美的捐赠价值55万的新冷媒空调装备 ，，引入美的集团的手艺标准 ，，以“共建、、、共管、、、共享、、、共赢”模式校企共建培训基地 ，，兼具校内教学与员工培训双功效（见图6、、、7）。。。
图6 新冷媒R32/R290空调实训基地
图7 家庭中央空调培训基地
四、、、实验效果
1.线上线下培训效果显著。。。使用与美的集团共建的“美的制冷空调培训基地”和国家制冷专业教学资源库平台举行推广应用。。。以“空气净化、、、中央空调全空间消杀方案、、、新冷媒空调系统运维”等专题为天下超5000人举行了线上线下培训 ，，为抗疫事业做出了孝顺。。。图8为国家手艺巨匠徐言生教授为美的员工开展R290可燃冷媒专项培训。。。图9为美的员工开展空气净化手艺培训。。。
图8 国家手艺巨匠为美的员工开展R290可燃冷媒专项培训并在线转播
图9 美的员工空气净化手艺培训
图10 一带一起国家手艺培训
2.校企共研培训资源及方案。。。连系美的空调、、、申菱特种空调、、、清华同方瑞风等公司在天下医疗、、、交通等领域空气净化处理等事情历程中的公开手艺资料及前沿手艺 ，，建设了制冷行业员人为历框架标准和培训包（建设了33门校企相助育训连系课程 ，，开发了62个培训�？？椋�。。。以实训装备为载体 ，，划分编入项目化、、、数字化的课本。。�？？⒘恕翱帕；弊试�3500多条。。。通过课程资源免费共享以及装备手艺转让 ，，知足天下院��、、、机构和企业的需求。。。
